在这三个星期的访问中，最触动我心弦的是访问到的一家船厂。随着飞机、高铁、动车等交通方式的发展，以及各地桥梁的增加，水运这一历史悠久的运输方式，越来越少被使用。我从小生活在东江河畔，但是往来船只也所见甚少。和船厂工人聊天中得知，广州的船厂在去年面临着严峻的挑战。船厂数量急剧减少、市场萎缩，对工人的需求量大幅度缩减。这必将导致大批工人失业。那这些工人该如何安置？他们的孩子还要上学，家里还有父母要赡养。这无疑使我们担忧，在我们一贯的思维中，企业都是唯利是图的、剥削劳动力的，但是在这一次访问中我发现并不全是如此。部分企业家明明可以使用机器人生产，从而大幅降低人工成本支出，获取更大的利润，实际上，他们并没有单纯追求“节流”而去辞退这些工人。

实地调查去了很多家企业，大多数是去办公室访问完，填写完问卷便离开了。如果幸运的话，还能被带着参观厂区，和负责人聊一下天，收获一些我们在实际生活里可能永远都不会接触到的“神秘领域”的知识。

在这些幸运中，就有一家让我印象深刻的、从事钢铁制造的国企。我们坐着车绕着厂区走了一圈，那些大型的设备引发了我们的好奇，一个个问题在脑海中浮现：气体泄露如何紧急应对？设备要如何防止生锈？……带我们参观的员工没有嫌我们烦，而是以浅显易懂的语言回答了我们的疑问。象牙塔里的我们，连见到一截直接连接到企业里运送原料的火车车厢都会大“哇”一声。据说上面温度极高，可工人们在烈日暴晒下仅仅穿着普通的工作服，平常地站在车厢头静静地看着车厢，个中辛苦是我无法通过表象想象得到的。

这一天，去到另一家制造石化装备的企业，在等待其他部门数据送来的时候，我们拿着了企业的宣传册子，和企业联系人――一位负责质控的主管――胡天海地地聊起了天，问了很多“井底之蛙”视角的问题：石化装备是什么？这么重的器械怎么运送出去？这张图片里的工人是在焊接什么……这位主管还跟我们聊了一些民营企业在实际中遇到的问题。对于那些政策里提到的、之于我们而言有些遥远的经济问题，在那一刻，突然间就变得具体了，这是因实践而得出的真知。

从企业接待我们的作风和填写问卷的方式中，能感受到该企业的企业文化。有一家仪器检测类企业，接待我们时非常客气，填写问卷也是一丝不苟，一个部门一个部门地找人来核实，力求准确严谨。而有的大型企业，填写时虽也找相关负责人过来，但现场混乱无序、人来人往比较乱。有的人甚至都不是很清楚问题答案，却还是告诉我们一些数据。

另外有家大型上市企业，是该企业董事出面招待我们，我们去到时还特地让前台接我们。到达时他们刚开完会，那位董事还特地留下了一位经理协助我们填问卷。在受到了那么多的冷漠拒绝后，我们受宠若惊，如此接待使我们由衷感受到该企业大厅的“实业报国”的标语并不是空口白话，感觉这才是一家大企业该有的气度啊。

也有小企业，虽然全部员工只有一百多人，产品也只有一款，管理层身兼多职，但他们能独立而完整地建立起了产品生产线。细节设计、配件生产、安装、检测等，都是在自己的生产车间完成的。更令我感动的是他们“只做一碗牛肉面”的理论，他们做到每件产品出厂前都会经过检测人员的性能检验，如此“耗费人力”的情况下，每日产量却也能过万，这实在是让我们感到不可思议。

在这三周的企业调查中，我似一个无知的孩童一般，探索着制造业这方天地中的一切，企业工厂里巨大的机器设备让我惊叹，厂区内运输原料的列车让我惊奇，这一切对我来说都充满诱惑，让人忍不住想上前触碰一把。在与企业联系人的交谈中，我更是了解到看似普通平凡、日复一日的生产中蕴含了不同的人生经验，我开始试着从他们的角度去看待这个世界。跟他们一起讨论时政、世事，让我明白，很多事情并非教科书上面那么简单，他们所教会我的，我想，已不能用简单的“受益匪浅”四个字来概括。